L’hygiène en entreprise n’est pas une option ! Il s’agit même d’une obligation pour protéger la santé des salariés. Que dit la réglementation ? Et quelles sont les mesures à mettre en place pour garantir la propreté des locaux ? RnPur fait le point.
L’hygiène au travail est une obligation de l’employeur
Hygiène en entreprise : ce que dit le Code du travail
L’hygiène au travail est une obligation pour protéger la santé des collaborateurs. Les employeurs sont ainsi tenus de maintenir leurs locaux propres, ventilés et en bon état, et de proposer des sanitaires.
Plusieurs articles du Code du travail s’appliquent en matière d’hygiène.
- Article L4121-1: « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »
- Article L4221-1: « Les établissements et locaux de travail sont (…) tenus dans un état constant de propreté et présentent les conditions d’hygiène et de salubrité propres à assurer la santé des intéressés. »
- Article R4222-1: « Dans les locaux fermés où les travailleurs sont appelés à séjourner, l’air est renouvelé de façon à : 1° Maintenir un état de pureté de l’atmosphère propre à préserver la santé des travailleurs ; 2° Éviter les élévations exagérées de température, les odeurs désagréables et les condensations. »
- Article R4228-1: « L’employeur met à la disposition des travailleurs les moyens d’assurer leur propreté individuelle, notamment des vestiaires, des lavabos, des cabinets d’aisance et, le cas échéant, des douches. »
La propreté en entreprise, un vecteur de bien-être et de productivité
La propreté du local et du poste du travail impacte directement le bien-être des salariés. En effet, les mesures d’hygiène contribuent à proposer un environnement agréable, propice à la concentration et à la productivité. À l’inverse, des bureaux poussiéreux et des déchets mal gérés participent à de mauvaises conditions de travail. Sans compter les risques de propagation de virus lorsque les surfaces ne sont pas désinfectées.
RnPur, expert du nettoyage professionnel, accompagne les entreprises et propose des services sur mesure pour répondre aux obligations d’hygiène.
Des mesures d’hygiène spécifiques à certains secteurs
Au-delà du bien-être, l’hygiène est aussi une question de sécurité dans certains secteurs d’activité dont le niveau de risque est élevé. Dans les environnements polluants comme les industries chimiques, le nettoyage des locaux évite la contamination par des particules en suspension dans l’air. Dans la restauration aussi, l’hygiène est évidemment indispensable et strictement réglementée pour la sécurité des clients et du personnel. Les règles et textes de loi sont disponibles sur le site entreprendre.service-public.gouv.fr.
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Quelles actions pour améliorer la propreté en entreprise ?
Pour répondre aux obligations de propreté et de ventilation des locaux, les employeurs ont plusieurs moyens à leur disposition.
Faire appel à des professionnels du nettoyage
Les spécialistes du nettoyage professionnel comme RnPur se déplacent tous les jours (ou à une autre fréquence) pour réaliser l’entretien courant des locaux de l’entreprise. Notamment : le traitement des sols et des textiles, la désinfection des surfaces, le nettoyage des bureaux, etc. Les prestations sont adaptées aux besoins des lieux et des secteurs d’activité. C’est la meilleure option pour bénéficier d’un service de qualité tout en gagnant du temps.
Assurer la ventilation des bureaux
Les mesures de ventilation sont fixées par l’article R4222-4 Code du travail : « Dans les locaux à pollution non spécifique, l’aération est assurée soit par ventilation mécanique, soit par ventilation naturelle permanente. » Dans des bureaux, le débit minimal d’une VMC (ventilation mécanique contrôlée) doit être de 25 m3 par heure et par occupant. À défaut de ce dispositif, les locaux sont équipés de fenêtres sur l’extérieur et accessibles aux salariés.
Impliquer les salariés de l’entreprise
Inciter les collaborateurs à adopter de bonnes habitudes en matière d’hygiène au travail est une autre solution à envisager. Il est ainsi possible de mettre en place des protocoles pour que chacun gère le nettoyage courant de son bureau. Ou encore de rappeler les bonnes pratiques concernant l’hygiène des mains, avec un affichage dans les sanitaires : c’est encore plus vrai depuis la pandémie de Covid-19.