RnPur : un impact social et environnemental maîtrisé
RnPur veille au bien-être de ses collaborateurs en leur garantissant les meilleures conditions de travail.
Le saviez-vous ? Un agent de propreté passe la majorité de son temps de travail seul. Chez RnPur, nous tenons à briser cette solitude. Nos managers restent en contact régulier avec les agents, renforçant leur engagement et leur motivation. Résultat ? Des agents épanouis, une plus grande fidélité à l’entreprise, et une attention particulière pour le travail bien fait.
Des missions qui ont du sens pour les agents de propreté
RnPur reste à l’écoute des agents
Nous nous engageons à écouter nos collaborateurs (1 échange par agent et par semaine en moyenne), à les aider (Klaro aide sociale, AG2R, Humanis), à les former, et surtout à les considérer.
Ce sont nos agents qui font la réputation de RnPur
« Vous savez, j’aurais pu travailler plus près de chez moi dans une autre entreprise mais j’ai préféré rester chez RNPUR.
On est bien traité, on se sent écouté, et nos patrons sont humains.
En plus il n’y a jamais de problème de paie et on reçoit sa paie le dernier jour du mois. »
Rokhaya, agent RnPur
L’impact social RnPur en chiffres
90% de nos employés sont en CDI
5 ans d’ancienneté moyenne pour nos agents
95% de taux de rétention à 1 an
17 années d’expérience moyenne
Les avantages RnPur pour les collaborateurs
Temps de trajet
Nous optimisons le temps de trajet de nos salariés en les affectant sur des chantiers de nettoyage proches de chez eux. Ils gagnent ainsi en productivité et en autonomie.
Nombre de vacations par jour
Nous donnons à chaque agent un nombre juste de vacations par jour pour optimiser le niveau de précision de nos prestations. L’objectif est aussi de favoriser l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.
Conditions d’embauche
Nos salariés sont tous embauchés en CDI* puis formés dans notre académie : manipulation de machines, travail en binôme, cours de français si besoin, etc.
(*)hors remplacement salarié absent en CDD.
RnPur, ce sont aussi des engagements en faveur de l’environnement
Réduction de l’impact carbone
RnPur s’engage à limiter ses émissions de CO2 avec des produits éco-responsables, labellisés Ecolabel ou Ecocert. Nous utilisons également des machines ultra économes en détergent, ou des machines à vapeur sèches et sans détergent. Enfin, tous nos agents se déplacent en transport en commun.
Nos produits nettoyants
Nos produits d’entretien sont ultra concentrés et dilués sur place : moins de poids à transporter, moins de bidons. Les contenants sont systématiquement réutilisés : moins de plastique à usage unique.